Pt
Priori S. A. é um grupo de consultoria empresarial voltada para sistematização de áreas como Recuros Humanos e BPO. Além das consultorias também implementam todos os recursos necessários para as empresas gerirem melhor as áreas que estão defasadas no negócio.
O desafio era criar uma marca com aspecto corporativo mas que não fosse tão formal, permitindo um tom de descontração leve. Essa marca possui 4 submarcas paras as ramificações de áreas que atendem, servindo para personalizar os conteúdos e materiais específicos.
O desafio era criar uma marca com aspecto corporativo mas que não fosse tão formal, permitindo um tom de descontração leve. Essa marca possui 4 submarcas paras as ramificações de áreas que atendem, servindo para personalizar os conteúdos e materiais específicos.
En
Priori S.A. is a business consulting group focused on systematizing areas such as Human Resources and BPO. In addition to consulting, they also implement all the necessary resources for companies to better manage the areas that are outdated in the business.
The challenge was to create a brand with a corporate aspect but that was not so formal, allowing for a tone of light relaxation. This brand has 4 sub-brands for the ramifications of the areas they serve, serving to customize specific content and materials.
Pt
Foi utilizado o conceito da prioridade em alusão ao nome do grupo como peça central para a identidade visual. A cor vermelha é a cor da prioridade, assinalamos em vermelho tudo aquilo que precisa ser resolvido com urgência. O círculo também é utilizado para marcar um ponto que precisa de atenção, o que também foi utilizado no símbolo da marca e nos apoios gráficos.
En
The concept of priority was used in allusion to the name of the group as a centerpiece for the visual identity. The red color is the priority color, we mark in red everything that needs to be resolved urgently. The circle is also used to mark a point that needs attention, which was also used in the brand symbol and graphic supports.
Projeto Gráfico:
Rique Brands 2022
